Abogado para defensa de actas de infracción de la Inspección de Trabajo en Las PalmasRecibir una notificación de la Inspección de Trabajo puede poner en riesgo la viabilidad de tu negocio. Como especialistas en la defensa actas de infracción Las Palmas, ponemos a tu disposición nuestros +15 años de experiencia para impugnar sanciones por falta de medidas de seguridad, irregularidades en la contratación o infracciones en materia de Seguridad Social. Actuar dentro de los plazos legales es crítico para anular o reducir las cuantías de las sanciones propuestas por la administración en Gran Canaria.

Aspectos Clave

Proceso de Trabajo

Responsabilidad de Administradores ante Infracciones Laborales.

Un aspecto que no debemos ignorar en la defensa actas de infracción Las Palmas es la posible derivación de responsabilidad hacia los administradores de la sociedad. Cuando la empresa no puede hacer frente a las sanciones impuestas por la Inspección de Trabajo, la administración puede intentar cobrar dichas cuantías del patrimonio personal de los socios o directivos.
Como expertos con +15 años de experiencia, nuestra estrategia de defensa actas de infracción Las Palmas incluye blindar la figura del administrador, demostrando que se actuó con la diligencia debida en materia de prevención y contratación. No se trata solo de pelear la multa de la empresa, sino de evitar que un acta de infracción mal gestionada termine afectando a tus bienes personales. Realizamos una auditoría preventiva para asegurar que tu estructura empresarial en Gran Canaria cumple con todas las garantías legales y mitigar así cualquier riesgo de derivación de responsabilidad solidaria.
Preguntas Frecuentes (FAQ)

Sí. Si se demuestra que el inspector incurrió en un error de apreciación o si el acta carece de la motivación suficiente, una buena defensa actas de infracción Las Palmas puede lograr la nulidad total del procedimiento.

Existe una reducción por pronto pago, pero esto implica renunciar a cualquier reclamación posterior. Antes de pagar, es vital que un abogado revise si el acta es nula de pleno derecho.


Generalmente dispones de 15 días hábiles para alegaciones iniciales y un mes para recursos de alzada. No agotar estos plazos correctamente puede hacer que la sanción sea firme e innegociable.

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